Voucherify

O nas
W Voucherify od 7 lat tworzymy autorskie rozwiązania i narzędzia w obszarze headless commerce. Pomagamy prężnym startupom, jak i działom R&D globalnych marek dostarczać soft, dzięki którym mogą konkurować z gigantami ecommerce. Jesteśmy małym zespołem doświadczonych programistów, który dał się poznać jako grupa inżynierów szybkiego reagowania. Dostarczamy rezultaty lotem błyskawicy sięgając po nowe technologie i łącząc je w pragmatyczny sposób.

Rozwijamy się i potrzebujemy Twojego wsparcia.

Tyle w skrócie. A teraz zapraszamy Cię do odwiedzenia zakładki “kariera”, gdzie możesz:

• poznać historię Voucherify,
• dowiedzieć się, kto ciągnie Voucherify do przodu, z kim będziesz pracować i według jakich zasad,
• przekonać się, jak wspieramy Cię w codziennej pracy i budowaniu kariery,
• zajrzeć do naszego biura w Katowicach ulokowanego w dawnej fabryce porcelany.
  

O roli
Voucherify prowadzi kilka projektów, ale każdy z nich zbudowany jest na podobnych wartościach — pracujemy blisko biznesu, iterujemy, stronimy od overengineeringu, a kod ląduje na produkcji kilka/kilkanaście razy w tygodniu. Wymagamy od siebie samodzielnego działania i brania odpowiedzialności za:

• dowożenie funkcjonalności od pomysłu przez implementację po deployment na produkcję i późniejszy monitoring,
• rozwijanie produktu od etapu prototypu, przez weryfikację założeń, mierzenie konwersji lub innych wskaźników, iterowanie i wprowadzanie usprawnień, aż po skalowanie i podbijanie nowych rynków,
• budowanie aplikacji webowych, integracji e-commerce, nierzadko korzystając z istniejących rozwiązań SaaS, automatyzacja procesów klienta,
• strategię budowania produktów, przemyślaną architekturę i upraszczanie swoich rozwiązań za pomocą dostępnych narzędzi, doradzanie w obszarze technologii, architektury, hostingu i wszelkich procesów około-projektowych,
• wyznaczanie kierunku rozwoju aplikacji, wpływanie na decyzje biznesowe i na priorytety w projekcie,
• eksperymentowanie z najnowszymi technologiami i technikami, i ich ewaluacja w prawdziwym życiu w komercyjnych projektach,
• mentoring, dzielenie się wiedzą i solidarne wspieraniu zespołu (zwykle 2-5 osób).

O Tobie

• Masz 3 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu w JavaScript,
• Potrafisz zaimplementować schludny, "czysty" i responsywny UI w HTML i CSS,
• Płynnie poruszasz się w przynajmniej jednym frameworku/bibliotece webowej: React, Angular, Vue.js,
• Pracowałeś/aś z Node.js i Express.js,
• Wrzucałeś/aś aplikacje na heroku, netlify, i github pages,
• Piszesz i rozmawiasz po angielsku,
• Wiesz co nieco o innych technologiach np. Next.js, NestJS, TypeScript, PHP, Stripe, Contentful/Strapi/Storyblok, Storybook.

O korzyściach i wynagrodzeniu

Miejsce pracy: pracujemy w modelu hybrydowym. Możesz pracować zdalnie z dowolnego miejsca na świecie :) lub stacjonarnie w naszym industrialnym biurze w Katowicach.

Oferujemy umowę o pracę z prawami autorskimi (50% KUP), alternatywnie B2B oraz udział w zyskach Voucherify, a ponadto:

Poczucie sprawczości — Lata w branży nauczyły nas, że nic nie daje większej frajdy z pracy niż moment, kiedy twoja praca ląduje na produkcji. Kiedy ma wpływ na pracę, biznes i w końcu życie innych ludzi. W voucherify Twoja praca ląduje na produkcji codziennie a świadectwa dochodzące do nas z całego świata pokazują, że nasz soft ma wpływ.

Ogrom doświadczenia — pracując w voucherify nie musisz jeździć na konferencje, żeby szukać ciekawych projektów i nowinek technologicznych. Codzienne zadania w obszarze continuous delivery, SRE, software architecture, product management, sales & marketing, czy w końcu samym budowaniu biznesu dostarczą Ci wyzwań. A współpraca z weteranami (10-12 lat doświadczenia w branży) budowania softu pozwoli na obopólny rozwój.  Poznaj zespół na łamach naszego bloga inżynierskiego — Voucherify Tech.

Miłe dodatki — jeśli powyższy opis Cię przekonał, mamy dla Ciebie coś ekstra. Praca zdalna, komfortowe biuro, ubezpieczenie medyczne oraz sekcje hobbystyczne to rzeczy, o których przeczytasz na podstronie z benefitami.

O rekrutacji:

Nasz proces rekrutacyjny składa się z 3 kroków:
1. soft skills interview: 15-minutowa rozmowa telefoniczna, mająca na celu bliższe poznanie kandydata,
2. technical interview: rozmowa techniczna w naszym biurze lub zdalnie,czas trwania ok. 2h, brak dodatkowego "zadania domowego",
3. nasz feedback.

 

Before you send us your data, you must become acquainted with the Privacy Policy where you will find information on the personal data controller, your rights and our obligations, the purpose for which your data are processed and any other information which relates to the protection and security of your personal data.

By applying here, you confirm you have read and agree to the storing and processing of your personal data by rspective as described in the Privacy Policy.